ACROSEEDの４つの特徴/外国人労働者派遣・紹介サービス（ACROSEED）

ACROSEEDの４つの特徴

1.　外国籍の人材に特化した人材派遣・人材紹介会社です

　ACROSEEDは20年にわたり外国人のビザ取得業務を行ってきました。そのため在日外国人から絶大な信頼をいただいており、この強固なネットワークを生かして派遣・紹介事業を行っております。

　外国人人材をを活用する場合、不法就労問題などが心配の要素となりますが、ACROSEEDの登録者のほとんどが既存顧客、またそのご紹介の方々ですので企業様に派遣・ご紹介する際にも、身元のはっきりした人材のみを自信を持ってご紹介できるシステムとなっております。

　また、新規にスタッフ登録頂く際には、本人の生活環境はもちろんのこと、入国から現在に至るまでの経緯なども詳しくヒアリングした上で、各種契約書類の提出、身元保証人の確認等も義務付けています。
　

2.　コンプライアンスを遵守します。

　ACROSEEDは、外国人のビザ申請を専門に扱う行政書士法人と外国人の労務管理問題を専門に扱う社会保険労務士法人を併設しているため、外国籍の人材活用におけるコンプライアンスには絶対の自信を持っています。
　
　そのため、業務をご依頼いただく場合、ＡＣＲＯＳＥＥDに併設する行政書士法人と社会保険労務士法人が、ビザの取得・管理から保険手続き、労務管理に至るまで各専門家がサポートいたしますので、人材派遣の利用が始めての企業様や、外国人雇用が初めての企業様でも、安心してお気軽にご利用いただけます。

3.　就労に制限のない外国籍スタッフが多数登録しています。

　外国人特有の通訳・翻訳業務、語学講師、海外業務だけでなく、法律上、外国人の活用が難しいとされている軽作業、検品、ピッキング、清掃、ルームメーキング、お弁当の箱詰め作業などにも対応しております。

外国籍のスタッフを受け入れる際に最も気になるのが就労ビザの取得であり、多くの雇用企業のネックとなる問題でした。

　そこで、ＡＣＲＯＳＥＥＤでは「永住者」、「定住者」、「日本人の配偶者等」などの就労に制限のない外国籍スタッフの登録に力をいれております。
　
　そのため、工場内作業や流れ作業などの業務でも日本人と同等に問題なく派遣することが可能となります。

4.　高い適合性と安定性を保つ優秀な外国人スタッフ

　ＡＣＲＯＳＥＥＤでは、社会保険や雇用保険の加入を含め、年１回の健康診断、行政書士法人による無料でのビザ申請サービスなど、優秀な外国人スタッフを確保するために魅力的なサービスを実施しています。

　もちろん、就業前には職場内での挨拶や日本でのビジネスマナーなど、外国人スタッフに特有の問題をクリアするための研修も欠かさず実施しています。さらに、母国語である英語や中国語によるスタッフサポートも行い、企業様に安心したサービスを提供できるように最大限の努力をしております。　

ACROSEEDの４つの特徴のページトップへ

外国人人材派遣、外国人人材紹介、外国人雇用のことなら外国人派遣・紹介サービスへ