紹介予定派遣/外国人派遣・紹介サービス（ACROSEED）

紹介予定派遣

　紹介予定派遣とは

　紹介予定派遣は、「派遣終了後に派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣」で、人材派遣と人材紹介のメリットを活かし、雇用のベストマッチを実現するシステムです。

　予め定められた派遣期間を通して、社内での勤務状況やコミュニケーション能力などを見極めることが可能となり、また直接雇用の候補者である派遣スタッフも職場環境や業務の内容が自己の適性に合っているかしっかり見極めた上で、お互いの条件が一致すれば最長６ヶ月の派遣期間終了後に直接雇用となります。

　クライアント・労働者ともにメリットの大きい雇用システムです。

　紹介予定派遣を活用すれば人材採用のミスマッチを防ぎ効率の良い人材確保ができます。

紹介予定派遣のメリット

①自社に適した人材が確保できます。

　面接やヒアリングだけで自社業務への適正力や社風への適応などを見極めるのは困難です。紹介予定派遣であれば他の従業員と同じ環境で勤務してから採用を判断するため、より適した人材を効率的に採用することが可能となります。また、従業員も業務内容や社内の雰囲気などをしっかりと把握した上での就職となるので、離職の可能性も低くなります。

　②募集コストを削減できます。

　正式な採用時には一定の紹介手数料を頂きますが、新規で自社募集を行う場合に比べて面接、電話対応、募集にかかる手間暇などを省けるほか、募集に係る広告費用なども必要がありません。そのため、自社に適した人材を合理的に採用することができます。

紹介予定派遣ご利用までの流れ

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