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外国人派遣・紹介サービスのスタッフ登録の基準について

ACROSEEDでは企業様が安心して外国人派遣・紹介サービスをご利用いただけるよう、人材の登録・採用に関しては細心の注意を払い、徹底した審査と管理を行っています。

また、ACROSEEDで登録されている外国人人材は、身元がはっきりし、生活基盤が確実に日本にあると認められる方のみです。

登録時のヒアリングでは本人の生活環境はもちろんのこと、入国から現在に至るまでの経緯なども詳しくヒアリングしています。また、各種契約書類の提出、それに身元保証人の確認が完了したことをもって初めて登録・採用を行っています。

登録時に提出を求める書類
  1.雇用契約書
  2.機密保持誓約書
  3.外国人登録原票記載事項証明書(又は外国人登録カードのコピー)
  4.パスポートのコピー(原本提示)
  5.公共料金の支払い通知書(現住所の確認のため)
  6.職務経歴書(必要な場合には、資格証書など)
  7.身元保証人の誓約書


登録スタッフの属性

 

    登録者の15.2%を占める「就学生・留学生」の在留資格をお持ちの方は、日本に留学に来ておりアルバイト先を探している方、就職先を探している方となります。

 36.4%を占める「就労ビザ」をお持ちの方は現在お仕事についているもしくは転職活動中の方となります。

 21.1%を占める「日本人の配偶者等」の在留資格は、日本人と結婚し家庭や生活基盤が日本国内で築かれている人々です。日本人同様、就労の制限はありません。

 12.8%を占める「永住者」は日本に10年以上滞在をしており、入国管理局が生活基盤や法律違反暦などの実態調査を行い、厳しい審査基準を通過して始めて与えられる在留資格です。日本人同様、就労の制限はありません。

 11.6%程度を占める「定住者」は日系人、残留孤児の方々が多く、日本人同様、就労の制限はありません。

 

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