
常に人手不足にあるビル清掃員を安定確保された東京都品川区のビル管理会社 F社様の事例です。
ビル清掃業務では高齢者が中心となり業務を行っていましたが、きちんと勤務できる人員が不足しており人員確保に不安を抱いていらっしゃいました。
ビルオーナーさんによっては「日本人でなきゃ…」という方もいらっしゃるため、当初は外国人と聞き正直迷っておりました。
しかし、営業の人の話を伺いACROSEEDさんなら単に人材の派遣だけでなくコンプライアンス面でも安心してお願いできると確信し、今回は試験的にご依頼させていただきましたが、当初の期待を上回る仕事ぶりを見せてくれています。
日本語面で不安のあったスタッフに対しても業務の指示がしっかりといきとどいており、言葉や習慣の違い、不法就労などの当初予想していたようなトラブルは全くありませんでした。
これからは若い外国人の力も活用しながら活気のある職場を実現し、業務を拡大していきたいと考えています。